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努力到无能为力,感动到感动自己

已经多久没有拼到无能为力,已经多久没有感动到身边的这些人,家人,朋友,同事。已经不记得,是否获得“恶魔岛”得许可登陆呢?一句话印在我的心底,其实你的第一句怒吼和眼神已经合格了,但是就是因为你的小错误才连累了他们,连累了跟你一同战斗的战友,这就是你平时工作时的一个状态,一时间我竟无语凝噎。我可以做的就是嘶吼,喊出我的不服,喊出我的不甘,喊出我的愤怒。可笑结果终究是这样,一个人的力量终究是无法扭转整个局势的,你一个人替代不了整个团队的力量。

在一个人的工作当中,尤其是处于基础的员工,一定要明白执行的结果对你所做的工作带来的影响,在团队动力圈这个环节,很多时候知道他们所甩动的方向是不对的,但是在整个组织的机器运作起来的时候个人是无力更改这一事实的,所以在事前和团队的成员沟通就显得尤为重要,一定要让团队中大多数人知道我们要去往哪里,目标在哪里,你需要做的事情是什么,这样即使有不知道的成员存在,也会被大趋势和环境带动起来,如若不然这个团队的战斗力就没有了,结果就无法想象。

领导不是用来看的,领导是带领团队的成员创造结果的人,扪心自问我能够带领团队带来结果么?如果不能我还差哪些,哪些是我需要改进的,哪些是我需要当下就做的,哪些又是我需要做事情一步步积累过来的,按照这个过程和程序梳理下去,结果就自然而然的呈现在你的面前了。

不能空有一腔激情和干劲还需要有一定的智慧,能够让大家的心聚在一起,让大家为一个事情齐心聚力的做着自己的本职,同时贡献着一份力量。千里之行始于足下,不积跬步无以至千里,不能一点点的积累,一定要多积累,多行动,在不断的摸索中成长。

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